おすすめ!
（江田島市能美鹿川字郷）介護職員【アルバイト・パート】地域福祉センター鹿川（特定非営利活動法人地域の絆）
広島求人センター > 求人情報 > （江田島市能美鹿川字郷）介護職員【アルバイト・パート】地域福祉センター鹿川（特定非営利活動法人地域の絆）
（江田島市能美鹿川字郷）介護職員【アルバイト・パート】地域福祉センター鹿川（特定非営利活動法人地域の絆）の詳細
2026.06.08更新
  • Facebook
  • Twitter
  • Line
週4日～、1日4時間～/経験不問/土日祝休み相談可/子連れ出勤OK/勤務時間選択可/有資格者歓迎
アルバイト・パート

【勤務時間、お休みについて】
・勤務は週4日～、一日4時間～でOK！
・残業なし！夜勤できる方歓迎！
・土日祝休みご相談下さい！
【待遇、福利厚生が充実】
・日祝手当あり！社員登用あり！
・勤続10年表彰（勤務時間数による）あり！
【働きやすい職場環境】
・子育て中の従業員が多い職場！子供と一緒に出勤できます！
・産休・育休取得実績あり！
【教育・研修制度】
・充実した研修をご用意！人材育成に力を入れている職場！
・丁寧な指導あり！経験の浅い方やブランクがある方でも安心！

募集要項
雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 1,085円
待遇 【給与補足】
〇基本給（月額平均）又は時間額
1,085円
〇定額的に支払われる手当
なし
〇固定残業代
なし
〇その他の手当等付記事項
・夜勤手当：20,000円～23,000円/回
・日祝手当：1,000円/回

【待遇詳細】
・通勤手当：実費支給（上限あり：15,000円/月）
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
・転勤の可能性：なし
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：3か月（試用期間中の労働条件：同条件）
・加入保険：労災保険（雇用・社会保険加入は就業時間・日数による）
・定年制：なし
・育児休業取得実績：あり

※正社員登用あり
職種 介護職員/地域福祉センター
仕事内容 【具体的な仕事内容】
介護業務および送迎
※変更範囲：変更なし
求める人材 〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・不問
〇必要な免許・資格
・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）：必須
・普通自動車運転免許：必須（AT限定可）
勤務時間 ①8:30～17:30
②10:00～19:00
③17:00～9:30
④7:00～16:30
又は8:30～17:30の間の4時間以上
※勤務表による

※休憩時間：60分（8時間以上）、45分（6時間以上）
※時間外労働時間：なし
※週所定労働日数：週4日以上
休日・休暇 ・勤務表による
・土日祝休み：相談可
・6か月経過後の年次有給休暇日数は法定通り（日数により変動あり）
所在地・アクセス
業態 老人福祉・介護事業
勤務先 地域福祉センター鹿川（特定非営利活動法人地域の絆）
所在地 737-2302 広島県江田島市能美鹿川字郷2758-1
アクセス 〇最寄りのバス停
・「是長口バス停」から徒歩1分
企業情報
企業名 特定非営利活動法人地域の絆
本社所在地 広島県福山市木之庄町4丁目4番26号
設立 平成18年
従業員数 企業全体225人
資本金 1,000万円

応募方法
応募方法 「WEB」または「お電話」でご応募ください！

※WEB応募は24時間受け付けております！
※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 担当者よりお電話で連絡いたします！
ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス 【１】担当者からご連絡
【２】面談
【３】面接結果の連絡
【４】入社

※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
コンサルタントから一言 【広島求人センターとは】
「広島求人センター」は広島県内の転職に圧倒的に強い「完全無料」の転職支援サービス！

・「履歴書作成」「面接対策」「面接同行」などのきめ細かい転職サポート！
・「職場の雰囲気」「施設の評判」などネットに掲載できない情報も担当者から事前にお伝え可能！
・内情をよく知る担当者のサポートで、直接応募するよりも「転職の成功確率」がぐんとアップ！
・お問い合わせいただいた方限定で「あなたにぴったりの非公開求人」もご紹介！
お問い合わせ番号 0120-847-283
求人ID：job-185170-nop
応募・お問い合わせはこちら

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch
最近見た求人
最近見た求人をもっと見るsearch

地域から探す

0120-847-283
受付時間：平日9:00~18:00
応募・お問い合わせはこちら 求人への質問等も
お問い合わせください
トップへ
戻る