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（竹原市忠海中町）生活支援員【正社員】リブウェル聖恵（社会福祉法人聖恵会）
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（竹原市忠海中町）生活支援員【正社員】リブウェル聖恵（社会福祉法人聖恵会）の詳細
2026.11.09更新
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賞与4ヶ月！仕事へのモチベーションもUP/公休8～10日/研修あり/相談しやすい職場環境/見学可
正社員

【勤務時間、お休みについて】
・日勤・夜勤両方で、しっかり稼げるお仕事です！
・公休8～10日あり！
【待遇、福利厚生が充実】
・昇給あり、賞与あり（4ヶ月分）！社会保険完備！
・資格手当、住居手当、夜勤手当あり！
・職務給制度導入！
【働きやすい職場環境】
・転勤なし！地元に根ざして落ち着いてお仕事ができます！
・産休・育休、介護休業取得実績あり！
・職員同士で協力しながら支援を行っており、相談しやすい職場環境です！
・タブレット端末等のICTを活用し、業務負担の軽減に取り組んでいます！
・事前の職場見学もOK！お気軽にお問い合わせ下さい！
【教育・研修制度】
・学歴不問！未経験者歓迎！丁寧に指導します！
・介護支援手順書や業務スケジュールを整備！安心して業務に取り組める体制！
・各事業所で年間計画に基づいた研修を実施！スキルアップの機会を設けています！

募集要項
雇用形態 正社員
給与 月給 205,000円
待遇 【給与補足】
〇基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
〇定額的に支払われる手当
・処遇改善手当：20,000円
・特定処遇改善手当：7,000円
・処遇改善2手当：18,000円
〇固定残業代
なし
〇その他の手当等付記事項
・資格手当：介護福祉士5,000円、社会福祉士7,000円
・住居手当：26,000円（上限）
・夜勤手当：7,000円/回（月4回〜5回程度）
※夜勤手当を含め、月額233,000円〜見込めます。

【待遇詳細】
・賞与：年2回（4ヶ月分）
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（上限あり：20,900円/月）
・マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
・転勤の可能性：なし
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙所あり）
・雇用期間：定めなし
・試用期間：6ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度：なし
・定年制：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり

※UIJターン歓迎
※退職金共済加入
職種 生活支援員/障害者支援施設
仕事内容 【具体的な仕事内容】
障害者支援施設において、ご利用者様の日常生活全般の支援を行います。
・食事・入浴・排せつ等の介助、日中活動の支援、レクリエーションの実施、外出支援など
・記録の作成や、ご利用者様の状況に応じた支援内容の共有・連携
入職後はOJTにより業務を習得していただきます。職員同士で協力しながら支援を行っており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。介護支援手順書や業務スケジュールを活用し、未経験の方でも安心して業務に取り組める体制を整えています。
※変更範囲：法人内異動あり（同敷地内）
求める人材 〇学歴
・不問
〇必要な経験・スキル
・不問
〇必要な免許・資格
・介護福祉士、社会福祉士：あれば尚可
・普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可）
勤務時間 ①6:30～15:30
②7:30～16:30
③8:30～17:30
④11:30～20:30
⑤16:30～翌9:30（月4回〜5回程度）
※①～⑤のシフト制。4週間以内の期間を平均して、1週の労働時間が40時間以下となるようにしています。

※休憩時間：60分
※時間外労働時間：月平均2時間
※年間休日数：105日
休日・休暇 ・日曜日始まりの4週単位のシフト制（公休数8日〜10日）
・年間休日105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
所在地・アクセス
業態 老人福祉・介護事業
勤務先 リブウェル聖恵（社会福祉法人聖恵会）
所在地 729-2316 広島県竹原市忠海中町3丁目16-1
アクセス 〇最寄駅
・JR「忠海駅」から徒歩15分
企業情報
企業名 社会福祉法人聖恵会
本社所在地 広島県竹原市忠海中町3丁目16番1号
設立 昭和47年
従業員数 企業全体 107人

応募方法
応募方法 「WEB」または「お電話」でご応募ください！

※WEB応募は24時間受け付けております！
※質問・相談もお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡 担当者よりお電話で連絡いたします！
ご希望をお伺いした上で、面談日の調整を行います。
選考プロセス 【１】担当者からご連絡
【２】面談
【３】面接結果の連絡
【４】入社

※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談ください！
※在職中の方もお気軽にご相談ください！
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お問い合わせ番号 0120-847-283
求人ID：job-187112-nor
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